Осуществлять контроль по совершенствованию работы с кадрами, методов воспитательной работы с личным составом, укреплению служебной дисциплины и законности; осуществлять контроль в подготовке проектов приказов, рапоряжений по текущим и перспективным вопросам своей деятельности; проводить индивидуально-воспитательную работу с подчиненныи руководителями отделов и служб.